二、醫(yī)院向民主管理制度健全，落實(shí)率達(dá)100%。

三、及時(shí)督促、處理、檢查職代會提案、議案的落實(shí)情況，督辦落實(shí)率達(dá)90%。

四、完成醫(yī)院下達(dá)的宣傳教育任務(wù)，團(tuán)結(jié)凝聚職工增強(qiáng)信心，為建設(shè)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。

五、組織勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)的積極性；評選表彰選進(jìn)，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，樹立先進(jìn)典型。

六、醫(yī)院文化活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)率達(dá)90%，職工文體活動(dòng)滿意率達(dá)到規(guī)定要求。

七、及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭議和民事糾紛，調(diào)解率達(dá)到規(guī)定要求。

八、院務(wù)公開做到制度化、規(guī)范化、落實(shí)率達(dá)到規(guī)定要求。

九、關(guān)心職工生活，定期分析職工思想動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)職工教育的實(shí)施性和針對性，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

十、為基層工會服務(wù)滿意率達(dá)到80%以上。