科室導(dǎo)航
一、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)人事勞資工作的路線、方針和政策，組織制定醫(yī)院人事管理、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)組織、社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)方面的管理制度、辦法等。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工工資發(fā)放的管理、監(jiān)督、檢查、員工工資調(diào)整等工作。
三、負(fù)責(zé)提出醫(yī)院部門及基層科室機(jī)構(gòu)的設(shè)立、調(diào)整、撤銷意見，報(bào)上級(jí)部門審批。
四、負(fù)責(zé)醫(yī)院員工培訓(xùn)規(guī)劃、年度計(jì)劃的制定；協(xié)助醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好組織實(shí)施工作。
五、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)聘、管理等工作。
六、負(fù)責(zé)人事勞資、人事統(tǒng)計(jì)和人事檔案信息的歸口管理，編制、上報(bào)各類人事勞資、干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
七、負(fù)責(zé)新分配員工的接收、分配、入院教育、勞動(dòng)力的平衡調(diào)配和轉(zhuǎn)正工作。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)院崗位設(shè)置各項(xiàng)工作，以及員工勞動(dòng)合同簽訂和解除、退休業(yè)務(wù)辦理、社會(huì)保險(xiǎn)等工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。